Da bi lahko svojo osebo razporedili v različne skupine, je treba izdelati gebruik maken van zelf gedefinieerde categorieën. Onder instellingen > keuzelijsten > categorieën voor werknemers maak je eenvoudigweg nieuwe categorieën aan.
Voorbeeld: Daisy is al jarenlang schoonmaakster en haar collega-interimmer Bart poetst ramen. Er zijn 2 categorieën om het personeel op te delen: schoonmaak en glaswas. Een medewerker zit OF in de ene categorie OF in de andere.
In het planbord kan je deze categorisering gebruiken om gemakkelijker te plannen.
Drug način, kako lahko medijci pridobijo informacije, je s pomočjo nalepk. Labels zijn niet zo strikt als categorieën. Voorbeelden van labels voor personeel kunnen zijn: jobstudent, stagair, interimbureau X, toegewezen inspecteur,...
Voorbeeld:
- Daisy behoort tot de schoonmakers en Leen is haar inspecteur
- Karel je staginar, Els pa je njegov inšpektor.
- Bart is ramenwasser en komt van interimkantoor WeSmile
