Om jouw personeel op te delen in verschillende groepen kan je gebruik maken van zelf gedefinieerde categorieën. Onder instellingen > keuzelijsten > categorieën voor werknemers maak je eenvoudigweg nieuwe categorieën aan.
Voorbeeld: Daisy is al jarenlang schoonmaakster en haar collega-interimmer Bart poetst ramen. Er zijn 2 categorieën om het personeel op te delen: schoonmaak en glaswas. Een medewerker zit OF in de ene categorie OF in de andere.
In het planbord kan je deze categorisering gebruiken om gemakkelijker te plannen.
Een andere manier om medewerkers op te delen is door middel van labels. Labels zijn niet zo strikt als categorieën. Voorbeelden van labels voor personeel kunnen zijn: jobstudent, stagair, interimbureau X, toegewezen inspecteur,…
Voorbeeld:
- Daisy behoort tot de schoonmakers en Leen is haar inspecteur
- Karel is stagair schoonmaker, maar Els is zijn inspecteur
- Bart is ramenwasser en komt van interimkantoor WeSmile
